4 způsoby, jak odpovídat na otázky týkající se pohovoru ohledně etiky práce

Obsah:

4 způsoby, jak odpovídat na otázky týkající se pohovoru ohledně etiky práce
4 způsoby, jak odpovídat na otázky týkající se pohovoru ohledně etiky práce

Video: 4 způsoby, jak odpovídat na otázky týkající se pohovoru ohledně etiky práce

Video: 4 způsoby, jak odpovídat na otázky týkající se pohovoru ohledně etiky práce
Video: Jak Udělat Aby Ti Nikdy Nedošla Témata Při Konverzaci | Jen Zajímavá Videa 2024, Březen
Anonim

U pracovních pohovorů je to téměř záruka, že se vás někdo zeptá na vaši pracovní morálku, což je v zásadě to, jak se cítíte a jak k práci přistupujete. Pracovní morálka jednoho člověka zahrnuje mnoho různých vlastností, které budete muset v práci prokázat, jako je stanovování cílů, spolehlivost, vaše vůdčí a komunikační styly, jak zvládáte odpovědnost a mnoho dalšího. Přesná odpověď, kterou dáte, se bude lišit podle vaší vlastní osobnosti a pracovních zkušeností, ale existuje několik obecných pokynů, jak byste měli odpovědět, abyste ukázali své nejlepší já. Když je budete následovat, budete moci udělat rozhovor a získat práci, kterou chcete!

Kroky

Ukázkové odpovědi

Image
Image

Ukázkové pracovní etnické odpovědi

Podporujte wikiHow a odemkněte všechny vzorky.

Metoda 1 ze 3: Odpovídání na otázky pohovoru

Odpovězte, jaká je vaše pracovní etika Krok 5
Odpovězte, jaká je vaše pracovní etika Krok 5

Krok 1. Připravte se na různé otázky týkající se vaší pracovní morálky

Další otázky, které s tím souvisejí, se mohou týkat vašeho postoje k vaší současné práci, výkonu práce, schopnosti spolupracovat s ostatními, sad dovedností atd.

  • Otázky týkající se vaší pracovní etiky nemusí být formulovány přesně jako „popište svou pracovní morálku“nebo „Jaká je vaše pracovní etika?“
  • Podobné otázky mohou zahrnovat: „Jak byste se popsali?“, „Jak vnímáte práci v týmu?“, „Jak vnímáte školení a učení se novým dovednostem?“
Odpovězte, jaká je vaše pracovní etika Krok 6
Odpovězte, jaká je vaše pracovní etika Krok 6

Krok 2. Poskytněte upřímnou odpověď, která implikuje silnou pracovní morálku

Vyberte si vlastnosti svého postoje, pocitů a přesvědčení o práci, abyste získali odpověď, která je vám věrná a která prezentuje vaši pracovní filozofii v tom nejlepším světle.

  • Můžete například prohlásit, že k práci přistupujete s oddaností, protože věříte, že děláte maximum, a když děláte maximum, cítíte se být dosaženi a spokojeni.
  • Můžete také říci, že také děláte vše pro to, aby vás vaše práce bavila, a to vám pomáhá plnit úkoly s nadšením.
  • Zdůrazněte, že práci považujete za zkušenost s neustálým vzděláváním a že budete vždy hledat nová školení a workshopy, které vám umožní rozšířit vaše dovednosti a přispět na vaše pracoviště novými, inovativními způsoby. Zaměstnavatelé budou hledat jednotlivce, kteří chtějí rozšířit své vlastní znalosti o své práci a přispět svým týmem novými poznatky.
Odpovězte, jaká je vaše pracovní etika Krok 7
Odpovězte, jaká je vaše pracovní etika Krok 7

Krok 3. Na podporu své odpovědi použijte příklady ze skutečného života

Zvažte situace, ve kterých jste se nacházeli, které jsou příkladem etiky práce, o které tvrdíte, že ji máte.

  • Pokud například říkáte, že upřednostňujete upřímnost, uveďte ve svém životě scénář, ve kterém jste byli obzvláště upřímní tváří v tvář obtížným okolnostem.
  • Pokud tvrdíte, že dobře spolupracujete s ostatními, popište skupinový projekt, do kterého jste úspěšně přispěli.
Odpovězte, jaká je vaše pracovní etika Krok 8
Odpovězte, jaká je vaše pracovní etika Krok 8

Krok 4. Popište obtížný scénář vašeho posledního zaměstnání a způsob jeho řešení

Popište, jak jste úspěšně odstraňovali problémy a spolupracovali s ostatními na nalezení řešení.

Použijte konkrétní příklady. Můžete říci něco ve smyslu „Klient měl problém se svým účtem a byl velmi rozrušený a naštvaný. Dokázal jsem zůstat velmi klidný a chápavý, zatímco jsem pracoval na vyřešení problému. Musel jsem pracovat přímo s můj manažer, aby přišel s řešením, které by řešilo klienty a potřeby společnosti současně. Nakonec byl klient s řešením spokojený a jak jsem efektivně pracoval se svým týmem. “

Metoda 2 ze 3: Pokládání vlastních otázek

Odpovězte, jaká je vaše pracovní etika Krok 9
Odpovězte, jaká je vaše pracovní etika Krok 9

Krok 1. Pokračujte dotazy s potenciálním zaměstnáním

Zaměstnavatelé se nejvíce zajímají o uchazeče, kteří kladou otázky během pohovoru. Existují velmi dobré otázky, na které lze navázat s otázkou o vaší osobnosti, pracovní morálce nebo schopnosti spolupracovat s ostatními, například:

  • „Jaké dovednosti a zkušenosti by byly ideálním kandidátem pro vaši společnost?“Je to dobrá šance pro vašeho potenciálního zaměstnavatele vyložit všechny karty na stůl a popsat přesně to, co hledají. Může to být pro vás dobrý způsob, jak navázat na další odpovědi o sobě a své pracovní morálce, které jste ještě nepokryli.
  • „Nabízíte odborné vzdělávání nebo další vzdělávání?“Je to dobrý způsob, jak ukázat, že máte zájem se i nadále učit nové způsoby, jak dělat svou práci, a že jste ochotni s firmou růst.
Odpovězte, jaká je vaše pracovní etika Krok 10
Odpovězte, jaká je vaše pracovní etika Krok 10

Krok 2. Pokládejte otázky týkající se týmového prostředí na pracovišti

To ukazuje, že máte zájem být součástí úspěšného týmu a přemýšlet o tom, jak by vaše dovednosti mohly přispět.

  • „Můžeš mi říct o týmu, se kterým budu pracovat?“Tato otázka ukazuje, že víte, že budete pracovat v týmovém prostředí, a může vést ke způsobům, jak můžete popsat, jak dobře se vám v minulosti pracovalo s ostatními.
  • „Popište, jak váš přístup a přístup k práci zapadá do filozofie společnosti nebo týmu. Můžete říci:„ Jsem efektivní týmový hráč. Nejprve vyhodnotím, kde v týmovém projektu budou moje dovednosti nejefektivnější, a nabídnu strategie v této oblasti. Svým spolupracovníkům nabízím podporu a pozitivní zpětnou vazbu. “
Odpovězte, jaká je vaše pracovní etika Krok 11
Odpovězte, jaká je vaše pracovní etika Krok 11

Krok 3. Vyhněte se pokládání otázek o výhodách a placení

Není dobré klást si otázky týkající se výhod, volna, změny pracovního plánu, drby, které jste možná slyšeli, nebo příliš mnoho osobních otázek na tazatele.

  • Držte se konkrétních otázek ohledně vašeho potenciálního zaměstnání, společnosti obecně a týmu, se kterým budete pracovat.
  • Otázky týkající se výhod a platu lze řešit spíše v průběhu přijímacího řízení než při úvodním pohovoru.

Metoda 3 ze 3: Porozumění vlastní pracovní etice

Odpovězte, jaká je vaše pracovní etika Krok 1
Odpovězte, jaká je vaše pracovní etika Krok 1

Krok 1. Řešte své priority ohledně práce

Je vaše práce na prvním místě, nebo jsou důležitější jiné aspekty vašeho života?

  • Možná zjistíte, že vaše práce je pro vás na prvním místě a jste schopni se vejít do svých dalších povinností kolem pracovního života.
  • Osoba se zdravou rovnováhou mezi pracovním a soukromým životem je pro většinu společností atraktivním kandidátem. Mnoho společností se vás dokonce může zeptat na vaše zájmy mimo váš obor.
Odpovězte, jaká je vaše pracovní etika Krok 2
Odpovězte, jaká je vaše pracovní etika Krok 2

Krok 2. Zkontrolujte svůj vztah k aktuálnímu zaměstnání

Abyste mohli co nejlépe odpovědět na otázky týkající se vaší pracovní morálky, musíte nejprve důkladně porozumět tomu, jak se ke svému zaměstnání vy osobně stavíte. Zvažte následující:

  • Váš postoj k práci souvisí s tím, jak přistupujete k profesním povinnostem. Někdo se silnou pracovní morálkou má pozitivní a ochotný přístup, pokud jde o vynaložení úsilí do práce.
  • Vaše pocity z práce souvisí s tím, jak práce ovlivňuje váš výkon, a je důležitým faktorem, který přispívá k celkové pracovní morálce. Díky práci se můžete cítit nabití energií, hrdí a pozitivní ohledně sebe a svých úspěchů. Na druhou stranu můžete mít pocit, že vás práce stresuje.
  • Vaše přesvědčení o práci se týká role, kterou dáváte práci ve vztahu k životu samotnému. Můžete například věřit, že práce buduje charakter a je základem vyváženého života.
Odpovězte, jaká je vaše pracovní etika Krok 3
Odpovězte, jaká je vaše pracovní etika Krok 3

Krok 3. Udělejte si nástin toho, co si myslíte o různých aspektech vaší práce

Zapisování těchto myšlenek vám může pomoci zapamatovat si důležité podrobnosti o vaší pracovní morálce a sadách vašich dovedností pro pohovor.

  • Jak vnímáte spolupráci s ostatními? Popište výhody i nevýhody přímé práce se spolupracovníky a klienty.
  • Jak vnímáte další vzdělávání a rozšiřování svých dovedností? Popište svůj postoj a pocity k tomu, abyste věnovali více času profesionálnímu školení.
  • Jaký máte pocit z práce přesčas nebo z obtížných scénářů? Popište své postoje k práci navíc nebo prostřednictvím neznámých a obtížných situací.
Etika práce Krok 4
Etika práce Krok 4

Krok 4. Zamyslete se nad konkrétními případy ve své kariéře

Pomohou vám popsat specifika toho, jak vám vaše pracovní morálka ve vaší kariéře prospěla. Mohou to být věci jako:

  • Práce s týmem: Byla konkrétní doba, kdy byla práce s týmem obtížná nebo přínosná? Jak vám spolupráce s ostatními pomáhala nebo naopak bránila?
  • Práce s obtížným klientem: Vyskytl se obtížný scénář zahrnující klienta? Jak jste zvládli práci s klientem prostřednictvím obtížného problému a přitom jste citliví na potřeby klientů a omezení společnosti?

Tipy

  • V případě otázek pracovní etiky během pracovních pohovorů se tazatelé často snaží najmout někoho, kdo má pozitivní přístup, ví, jak být týmovým hráčem, přebírá iniciativu, je dostatečně přizpůsobivý, aby zvládl řadu úkolů, je časově dobrý managementu a věnuje se neustálému učení.
  • Vždy se oblékejte pro úspěch. Investujte do silového oblečení, které je čisté, dobře vybavené a přizpůsobené. Nenoste špinavé nebo vrásčité oblečení, vůně nebo výrazné barvy.

Doporučuje: